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村醫集體辭職究竟將了誰的軍

2019-07-09 13:27:06    安然    中國共產黨反腐倡廉建設網
  7月6日,通許縣人民政府官網發布《關于河南省通許縣朱砂鎮36位村醫集體辭職及有關情況的通報》。通報稱,對于網上流傳的朱砂鎮村醫集體辭職情況,通許縣委、縣政府高度重視,立即抽調相關職能部門成立工作組,約見有關當事人,對該文反映的問題進行調查核實。(7月8日 環球網)

  此前,有自媒體公號發文稱,河南省通許縣朱砂鎮36名鄉村醫生集體辭職,并附上有多個簽名和手印的“辭職報告”。在這份落款為“朱砂全體鄉醫”、標題為“朱砂鎮全體鄉村醫生辭職報告”的文件中可以看到,村醫們給出的辭職理由是“工作壓力越來越大,上級撥款越來越多,到村醫手里的錢越來越少,工資發放不到位,上級層層克扣”。

  乍一聽來,又是一起讓人義憤填膺的“官逼民反”事件。36名村醫一定是走投無路,才選擇用極端的集體辭職來將上一軍,那這一軍究竟將的是誰的軍呢?筆者認為,不僅僅將的是文中提到的“上級層層克扣”的領導部門,將的更是亟待完善的鄉村衛生醫療體系。

  顧名思義,村醫即村中醫生,他們扎根在祖國的村落間,他們作為健康侍者守護著成千上萬的農民,他們是無私奉獻、甘守清貧的代名詞。他們向村民宣講衛生保健知識,治愈頭疼腦熱,預防傳染疾病,不辭辛勞地奔走在田間地頭。就是這樣的一個集體,竟然要面對越來越大的工作壓力,層層扣削的撥款,有時候還會領不到工資。村醫的寒心,我們體會不到,我們只能痛恨克扣撥款的上級部門。但是換個角度,脆弱的鄉村衛生醫療生態更應該引起我們足夠的重視。

  近年來人們對醫療資源分配不均、大醫院看病難等問題嗤之以鼻,很現實的原因是基層醫療機構看不了大病,村醫只能治一治頭疼腦熱,打打預防疫苗,真正生了病只能往大醫院跑。大醫院有先進醫療資源和較好的醫護人員,反觀鄉村衛生醫療體系,因為缺乏良好生態,沒有良好人才支撐和資金設備投入而淪為“百姓看病鏈條”上的末環。

  想要徹底解決這一困局,就要提高村醫待遇保障,建立完善的晉升流轉機制,增加村醫崗位的社會存在感和榮譽感,讓村醫成為醫護人才們能夠選擇的就業樂土,不再困惑和迷茫。本著“小病不出村,大病診不偏”的原則建設鄉村衛生醫療生態,從培訓村醫轉變成培養村醫,讓鄉村年輕人葆有激情參與到基層衛生醫療建設和服務中來,諸多措施齊頭并進,縝密實施,村醫一定會重煥生機,在大好河山間繽紛綻放。

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